AI面试解决方案,精准选人
AI助力企业 “无接触”招聘,打造精准的岗位模型,快速筛选候选人,提高面试效率与人才质量。
AI+视频的智能面试系统,HR可根据岗位自定义问答题库,提升人岗匹配精准。HR无需在线,AI 7*24h可面候选人,提升批量化岗位筛选效率与人才质量
智能简历筛选,解析,高效精准,智能查重,极大减少HR简历录入工作量,岗位画像与人才画像智能匹配,高效辅助简历筛选
AI通过面试题库选取合适问题,自主对面试人员进行初面。全程对面试者进行语言、语气、表情、情绪进行分析,AI面试评价
通过AI初面,可自动邀请远程面试,支持一对一、一对多、多对多等各种形式的面试,更可进行多轮面试,适应多种场景。面试通过后,进入匹配岗位列表,一键邀请入职。
针对岗位需求和简历内容进行智能分析,计算匹配度,精准为企业对岗位推荐最合适的候选人。基于人才简历,对人才做出综合打分、人才分类、人才多维度标签化,帮助HR快速概览人才能力,提升HR简历筛选效率。
基于卷积神经网络对人脸识别对候选人的回答内容、情绪、表情、声音、动作等因素进行综合评估,HR可以在同一个时间段评估完所有的候选人,进行多维度智能评估报告,并给出相应数据,辅助HR进行筛选决策
了解候选人的情况,做到可追溯、可复查,降低招聘成本,快速筛选更加胜任岗位的人选。
依托大数据对候选人进行全方位分析,包含团队协作、抗压能力、工作态度、情绪控制、自我展示等多个维度,形成综合分析报告,可以更精准的从客观角度来评价每个面试者是否适合该岗位。